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怀孕期间公司提出解约
留言内容留言者：匿名	您好，想您咨询一下以下问题：现状：公司计划明年结束，今年12月公司要将孕妇提前解约，我是15年1月份中旬预产期，12月份将要休产假。问题：怀孕期间公司不可以解约，但如果解约的话，要如何赔偿呢，谢谢！
	留言时间: 2014/10/14 9:57:47
回复内容	《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；如果解约，可以要求按照工龄年限赔偿。具体咨询请致电王律师13642069342.
	回复：王律师回复时间： 2014/10/17 12:33:46

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